致敬辞

近年来，伴随性别议题在社交媒体的凸显，女性在职场与家庭中面临的结构性不平等引发了广泛关注。《职场妈妈不下班》探讨了一个长期以来困扰女性的难题：事业和家庭之间的双肩挑。上世纪80年代，社会学家霍克希尔德对美国双职工家庭展开历时八年的追踪研究，她以翔实、丰富的一手资料，开创性地揭示职场妈妈回家后被遮蔽的“第二轮班”。

我们致敬《职场妈妈不下班》，致敬它极具共情、细腻的分析，呼应并照见当前城市育龄女性普遍面对的性别困境。我们致敬霍克希尔德，致敬她以社会学家的穿透力，反思并洞察更深层次的家庭照料危机，为思考婚姻、家庭、代际关系提供了超越性别框架的视角观照。《职场妈妈不下班》告诉我们，重估照料劳动的价值、提升男性的家务参与度不仅关乎性别平等议程，也是亟待正视的社会议题。

答谢辞

非常感谢《新京报·书评周刊》的评委会，得知这个消息后我非常感动，尽管中美两国的政治和文化有差异，我们仍然可以彼此分享对事物的看法。其中一个重要的价值就是，我们都非常看重美满和谐的家庭生活。

通过写作《职场妈妈不下班》这本书，我想要试图说明，一个人如何理解男性和女性，真的会影响你的方方面面：你的生活是否幸福，如何表达心中的爱，因何事而感恩，以及作为个体如何走出职场妈妈的困境。我还想说的是，我们所生活的社会，它对性别的认知以及工作场所的结构也需要随着女性身份的转变而转变。由此我们一路走来，至今还没有找到解决问题的答案。我非常高兴能够把美国女性的经历分享给中国读者。

——阿莉·拉塞尔·霍克希尔德

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